La presente obra explora el impacto de las fuerzas de mercado, la estrategia competitiva y los recursos y capacidades sobre el desempeno organizacional. Los hallazgos mas representativos son el efecto de la estrategia competitiva en la creacion de recursos y capacidades organizacionales. La importancia de las capacidades tecnologicas, de innovacion y orientacion al mercado sobre el desempeno; y el efecto de las fuerzas de mercado, medida por la turbulencia tecnologica, competitiva y de mercado sobre los recursos y las capacidades organizacionales. Tambien aborda la relevancia de seleccionar estrategias que generen valor como las prospectoras y analizadoras. Los resultados alcanzados plantean la necesidad de redireccionar las politicas y esquemas de apoyo a la pequena y mediana empresa para favorecer la implementacion de estrategias competitivas que permitan la adaptacion de las organizaciones al entorno competitivo, la canalizacion de fondos de inversion al desarrollo de estos recursos y capacidades, y la generacion de una cultura empresarial y de autoempleo que potencialicen el crecimiento de la pequena y mediana empresa."
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